“劳有所得”是人民群众最朴实的期望与获得感。近日，梧州市万秀区夏郢镇人民调解委员会秉持“及时高效，妥善化解”的原则，成功调解一起涉及贵州籍农民工的工资结算纠纷，有力保障了农民工的合法权益。

2025年1月17日下午，夏郢镇司法所接待了来自贵州的十几名农民工。他们反映，在夏郢镇某林场从事砍伐林木工作期间，因一名工友受伤导致工资结算出现纠纷。雇主曹老板垫付了医疗费用后，主张从总工资中扣除，农民工对此表示强烈不满，多次协商未果后求助于司法所。

面对农民工的合法诉求，夏郢镇司法所迅速响应，所长苏燕第一时间向镇党委、政府汇报，并请求协助处理。同时，联系派出所维持现场秩序，确保调解工作顺利进行。调解员在深入了解情况后，依据《民法典》第一千一百九十二条的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。明确指出支付工资与垫付医疗费用是两个独立的法律问题，不能相互抵销。通过耐心细致的调解工作，既安抚了农民工的情绪，又向曹老板释法明理，最终促使双方于当晚八点半达成协议。

在调解员的见证下，曹老板同意一次性转账支付15万元工资给农民工。此次调解不仅圆满解决了纠纷，更让农民工感受到了党和政府的关怀与温暖，得以安心回家过年。

下一步，夏郢镇将继续以高度的责任感和使命感致力于解决劳动争议问题，全力维护劳动者合法权益，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，促进辖区和谐稳定。