2012年12月11日下午，万秀法院召开了2012年年终中层以上领导干部会议。会议的主要内容是对2012年各项工作的开展情况进行总结，以及做好2012年年度评先评优工作的准备。
　　会上，万秀法院党组成员、院长黎家伟从审判执行工作的完成情况、审判管理、队伍建设、基础设施建设、阳光司法等方面对万秀法院2012年各项工作做了全面、客观、详尽的总结。
　　2012年以来，万秀法院充分发挥法院职能，全力为十八大召开营造和谐稳定的社会环境。在审判管理方面，该院全面加强审判管理，全力促进审判执行工作依法高效运行；积极参与社会管理创新，全力促进社会矛盾纠纷有效化解。在法院建设方面，该院扎实开展主题教育，全力提高领导班子和干警整体素质；加强物质装备建设，全力提高办案效率质量和法院整体形象；与此同时大力推行“阳光司法”，全力提升法院的司法公信力和执法形象。2012年1-11月份，该院共受理各类诉讼案件606件（含5件旧存）,结案567件，同比分别上升7.32%和8.062%；结案率93.56%，同比上升1.50个百分点。结案率在全市基层法院排名第一。该院三十一项指标总体上完成得比较好，公正指数、效率指数、效果指数、案件质量总指数连续11个月位居全市基层法院第一。
　　会上，黎院长强调在今后的工作中，希望全院干警再接再厉，继续保持良好的工作势头，同时要进一步加强思想作风建设，全院干警要严守纪律，戒骄戒躁，务必保持法院队伍纯洁性；进一步加强“司法为民”意识，切实维护好当事人的合法权益；进一步加强部门之间的协调能力，各部门应相互配合加强沟通，提高案件审判管理质量；进一步加强推行“阳光司法”，坚持以公正促公正，以公正树公信，使司法贴近百姓，贴近民生。
　　最后，由该院政工科布置了2012年年度评先评优工作。
　　

（关富）